SOBRE ESTA PROFISSÃO Apresenta uma formação especializada para aqueles que estão envolvidos com a tarefa de administrar, assessorar, planejar e conduzir atividades em instituições com um cunho social ou religioso, como igrejas, dioceses e arquidioceses, sociedades religiosas, hospitais, colégios, instituições de ensino superior, institutos de caridade e assistência social e outras obras semelhantes. CONTEÚDO 01 - MÓDULO I - S.S. EM GESTÃO INSTITUIÇÕES RELIGIOSAS - - INTRODUÇÃO AO EAD Olá! Seja bem-vindo (a)! Você já estudou a distância? Se esta é a sua primeira experiência, espero que esteja muito animado (a)! Estamos aqui para te ajudar nessa jornada. Nesta unidade você vai conhecer tudo o que precisa para iniciar os estudos nessa modalidade. Veremos um pouco da história da educação a distância no Brasil, conceitos básicos e alguns recursos importantes que estão presentes no ambiente virtual de aprendizagem - e fora dele também. Além disso, você terá dicas de como gerenciar seus estudos, habilidade importante que precisará desenvolver a partir de agora. Vamos começar? 02 - MÓDULO I - S.S. EM GESTÃO INSTITUIÇÕES RELIGIOSAS - - PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Estratégia empresarial; Escolas da estratégia; Estratégia de mercado; Estratégia competitiva. Estratégia de operações de serviços; Unidade Estratégica; Conceitos planejamento estratégico empresariais com cenários interno, de mercado, economia e concorrência; Processo de Planejamento Estratégico de curto e longo Prazo; Metodologias e elaboração de plano estratégico; Trabalho prático. 03 - MÓDULO I - S.S. EM GESTÃO INSTITUIÇÕES RELIGIOSAS - - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO O ambiente organizacional. Estrutura organizacional. Gestão de pessoas: o papel das pessoas nas empresas. A função do planejamento nas empresas. Diferenças entre os níveis de planejamento. Aspectos conceituais de empreendedorismo. Características dos empreendedores e desenvolvimento de negócios. Questões contemporâneas da gestão organizacional. 04 - MÓDULO I - S.S. EM GESTÃO INSTITUIÇÕES RELIGIOSAS - -EMPREENDEDORISMO Empreendedorismo é o processo de iniciativa de implementar novos negócios ou mudanças em empresas já existentes. É um termo muito usado no âmbito empresarial e muitas vezes está relacionado com a criação de empresas ou produtos novos, normalmente envolvendo inovações e riscos. 05 - MÓDULO II - S.S. EM GESTÃO INSTITUIÇÕES RELIGIOSAS - ESTRATÉGIA DE GESTÃO E ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL-SEQ Modelos de gestão; estrategia empresarial, principais representantes; segmentação de mercado. 06 - MÓDULO II - S.S. EM GESTÃO INSTITUIÇÕES RELIGIOSAS - ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL-SEQ De forma básica e sucinta, organização empresarial é um composto de funções e cargos hierárquicos aos quais todos os membros da empresa estão sujeitos. Ela deve ser pautada pela lógica e pela racionalidade, garantindo que os processos de gestão ocorram com clareza e transparência. 07 - MÓDULO II - S.S. EM GESTÃO INSTITUIÇÕES RELIGIOSAS - ESTRATÉGIAS DE MARKETING-SEQ Estratégia de marketing é uma abordagem de planejamento de longo prazo e prospectiva, com o objetivo fundamental de alcançar uma vantagem competitiva sustentável. Os estudiosos continuam a debater o significado preciso da estratégia de marketing. Consequentemente, a literatura oferece muitas definições diferentes. 08 - MÓDULO II - S.S. EM GESTÃO INSTITUIÇÕES RELIGIOSAS - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-SEQ Definição de recursos humanos; teoria das relações humanas. 09 - MÓDULO II - S.S. EM GESTÃO INSTITUIÇÕES RELIGIOSAS - LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES-SEQ É um curso para quem está interessado em aprender a liderar pessoas e equipes com empatia, cordialidade, eficácia, gestão humana e também a analisar processos de negócios e aprender a planejar, implementar e monitorar processos. 10 - MÓDULO II - S.S. EM GESTÃO INSTITUIÇÕES RELIGIOSAS - --ORATÓRIA Apresentar as principais técnicas de Oratória e Apresentação em Público, marketing pessoal, linguagem corporal, dicção e impostação da voz, leitura expressiva, clareza e objetividade no discurso. 11 - MÓDULO II - S.S. EM GESTÃO INSTITUIÇÕES RELIGIOSAS - -GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO A tecnologia da informação e comunicação diz respeito aos estudos das aplicações que transformam ferramentas, máquinas e aplicações em serviços úteis à sociedade por meio do conhecimento. 12 - MÓDULO II - S.S. EM GESTÃO INSTITUIÇÕES RELIGIOSAS - - GESTÃO DA QUALIDADE Definição e evolução do conceito de Qualidade. Gestão da Qualidade. A Evolução da Qualidade. Qualidade de Produto. Qualidade de Serviço. O processo da Gestão da Qualidade. Implementando a Qualidade - Ferramentas e Normas. Manutenção/ melhoria de padrões: processo de avaliação de projetos TQC. A Gestão da Qualidade Total (TQM). A natureza humana da Qualidade. Estratégia Empreendedora para a Qualidade Total. 13 - MÓDULO II - S.S. EM GESTÃO INSTITUIÇÕES RELIGIOSAS - ESCRITA FISCAL E LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA Entende-se por legislação fiscal o conjunto de normas relativas à tributação. No Brasil, este conjunto compreende, além das demais normas, as leis relativas a cada regime tributário. 14 - MÓDULO II - S.S. EM GESTÃO INSTITUIÇÕES RELIGIOSAS - -ELABORAÇÃO E GESTÃO DE CONTRATOS Conceituação e fundamentacao sobre contratos; gestao de contratos; implicações juridicas sobre contratos. 15 - MÓDULO II - S.S. EM GESTÃO INSTITUIÇÕES RELIGIOSAS - - CONTABILIDADE DE CUSTOS A Contabilidade de Custos deve fazer com que os gestores conheçam os valores envolvidos na produção e oferta de um serviço ou produto. Portanto, é um elemento essencial para uma gestão eficiente. 16 - MÓDULO II - S.S. EM GESTÃO INSTITUIÇÕES RELIGIOSAS - FILOSOFIA DA RELIGIÃO A disciplina oferece uma introdução e leitura dirigida de textos clássicos da filosofia da religião no Ocidente escritos durante o período moderno. A leitura desses textos terá como seu norte a tentativa de definir com detalhe conceitos-chave tais como "religião" e "filosofia" no pensamento dos respectivos autores, bem como as inter-relações existentes entre os mesmos. Outrossim, buscar-se-á averiguar se os autores atribuem ou não alguma função a concepções metafísicas na sua compreensão da religião, e, caso sim, de que tipo. 17 - MÓDULO II - S.S. EM GESTÃO INSTITUIÇÕES RELIGIOSAS - PSICOLOGIA E ESPIRITUALIDADE Espiritualidade e Religião. A experiência religiosa e as mudanças psicológicas. O autoconhecimento e o caminho de santidade. Psicologia e vida espiritual. 18 - MÓDULO II - S.S. EM GESTÃO INSTITUIÇÕES RELIGIOSAS - TEORIA DO CONHECIMENTO E FILOSOFIA DA CIÊNCIA Discutir as Teorias do Conhecimento construídas a partir do século XVII, através do estudo sistemático dos clássicos da História da Filosofia Moderna e Contemporânea, relacionando-as com o ensino de ciências. Reflexão sobre o conhecimento científico e o papel da epistemologia ou filosofias da ciências. 19 - MÓDULO II - S.S. EM GESTÃO INSTITUIÇÕES RELIGIOSAS - PRÁTICAS EM CONTRATOS, REGULAMENTOS E NORMATIVAS-SEQ Práticas em Contratos.